一、岗位职责:
1、全面负责温泉部的经营管理,制订和落实项目开发和
运营计划; 参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;
2、整合内外部资源,组织完成温泉项目定位、规划
设计、工程管理、成本管理、营销管理、售后服务、
运营管理等工作,在过程中实行阶段性控制和调整;
3、建立温泉板块的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;主持日常经营管理工作,处理重大突发事件,监控并有效应对经营过程中的风险;
4、关注市场动态、政策变化等信息,调整温泉项目竞争策略。
5、负责温泉部员工的日常管理工作;指导
培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。
二、岗位要求:
1、大专以上学历;五官端正,形象气质佳,男性身高170
cm及以上,女性身高160
cm及以上;
2、3-5年温泉
旅游景区管理相关工作经验,有筹备工作经验优先;
3、对温泉
旅游项目的开发和
运营具有深刻理解;认同
企业文化,有工作热情。
4、拥有较强的领导能力,战略思维意识突出,拥有良好的职业道德和敬业精神。
三、
薪资福利:
1、薪资面谈。
2、公司福利
(1)缴纳五险;
(2)公司免费提供住宿、工作餐(包食宿);
(3)各类奖金福利:工龄奖、过节费、绩效奖金、年终奖等;
(4)享有
酒店庄园员工内部价。
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