工作时间:8-8,两班倒,月休四天。中午休息一小时,超过八个小时算加班
福利待遇:
1、工资:底薪2100+加班费+全勤+补贴(餐补+租房补贴)+计件
综合工资4000-10000元;
其他福利:
1、交通住房补贴:160元/月 (不住宿舍)
2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖;
3 三项补贴:洗理费、5s、安全,达到标准可享受150元
补贴;
4 生活用品:50元/季,按季度在季末发放;
5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。
晋升通道:公司
培训体系健全,晋升渠道完善
1、新员工岗前
培训、多能工
培训、重点岗位人员
培训、后备管理人员
培训、专业技能
培训等
2、铺设双通道晋升渠道,员工根据自身特点,选择管理通道晋升或技术通道晋升。
3、一线员工可以通过多能工的渠道晋升。
4、公司有内聘机制,优秀员工可通过内部应聘到管理或技术序列发展。