武女士 最近活跃
福建舜洋食品有限公司
工作天数：6天/周
工作时间：08:00-17:30
职位描述
岗位职责：
1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系并组织实施；
2、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
4、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
5、负责市场薪酬调研，调整和优化薪酬策略，优化福利结构；
6、根据业务发展，定向进行短期、中期和长期激励的设计，促业业务实现目标；
7、负责人效和人力成本相关的数据分析，为人力资源管理决策提供数据。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，食品生产制造业经验优先考虑；
3、熟悉人力资源薪酬和绩效板块，有丰富的实践经验；
4、熟悉国家及劳动法等相关的法律法规；
5、良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
6、公正正直，严谨负责，良好的职业操守。
1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系并组织实施；
2、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
4、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
5、负责市场薪酬调研，调整和优化薪酬策略，优化福利结构；
6、根据业务发展，定向进行短期、中期和长期激励的设计，促业业务实现目标；
7、负责人效和人力成本相关的数据分析，为人力资源管理决策提供数据。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，食品生产制造业经验优先考虑；
3、熟悉人力资源薪酬和绩效板块，有丰富的实践经验；
4、熟悉国家及劳动法等相关的法律法规；
5、良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
6、公正正直，严谨负责，良好的职业操守。
工作地址
漳州市漳浦县舜洋食品(漳州市漳浦县金星小学北侧约250米)
更新于 2024-04-30
