工作内容
1)负责服务站管辖项目家政
保洁、新居开荒、家电清洗等到家全
业务运营,承接站点营收、利润指标。
2)订单统筹:订单接收、系统派单、人员调度、上门过程跟进,把控时效;处理业主投诉、差评、售后纠纷,做好回访,提升好评与复购率
3)业务推广:联动凤凰管家、物业各岗位做社区推广,线下宣传、社群
运营、业主拉新,挖掘业主家政需求,完成
销售转化
4)
数据管理:系统录入订单
数据,统计成单、客单价、投诉、人员绩效,按时提交各类报表,复盘业务指标。
家政服务团队管理
1)人员
招聘:根据业务缺口
招聘保洁、家政服务人员,完成面试、背景核查、入职登记。
2)
培训管理:组织岗前及常态化
培训,包含
保洁技能、作业 sop、工具药剂使用、服务礼仪、安全规范、服务标准;定期召开服务人员例会
3)日常管理:考勤、排班调度、
绩效考核,监督服务人员仪容仪表、上门规范;做好人员留存,处理人员矛盾、异动,稳定服务队伍。
4)现场质控:不定期上门抽查服务质量,对照标准核验
保洁效果,对不合格服务要求返工整改。
物资、成本与站点管理
1)站点
保洁工具、清洁剂耗材的申领、入库、发放、盘点,管控物料损耗,控制
运营成本
2)落实作业安全管理:上门安全、用电用药安全,规避高空、清洗作业风险,做好安全交底,记录安全事件。
对内对外协同对接
1)对内:对接项目物业负责人、凤凰管家、区域到家业务负责人,同步业务,赋能管家做家政业务推广
培训2)对外:对接业主客户,沟通需求、报价、答疑,维护客情关系。
3)完成上级交办的
其他增值服务相关工作。
二、岗位任职要求
1、学历:高中 / 中专及以上学历;年龄45周岁以内
2、经验:1‑3 年家政 / 物业
保洁基层管理经验,熟悉家庭
保洁、开荒
保洁流程;有家政团队管理、派单、客户投诉处理经验优先;具备基础实操能力
3、能力
- 具备人员管理、排班调度能力,善于沟通,能协调家政员与业主矛盾;
- 有
销售意识,能做社区推广转化;
- 会基础办公软件(ex
cel 表格、
数据统计),能操作业务系统录单报单;
- 责任心强,抗压,能处理突发客诉,重视服务标准与安全。
4、素养:认同物业家政服务理念,服务意识强,原则性强,执行力好。