一、岗位职责: 1、根据公司整体经营目标,参与制定
销售计划,同时制定本组每月
销售计划,掌握
销售进度; 2、店内业务人员的辅导、
培训; 3、实施团队日常管理、负责日常具体的
销售工作; 4、公司领导交代的
其他主管职责范围的交办事项; 二、岗位要求: 1、自带团队优先考虑、有品牌营运从业经验优先、有
服装设计专业的优先; 1、年龄88后最佳,有优秀业务能力跟管理能力可调整; 2、从事
销售二年以上,团队管理一年以上经验; 3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销能力及
销售成本控管经验 6、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 7、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维; 8、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 三:福利待遇 薪资浮动在6000-12000,薪资也可以自己定,只要你有价值!!!有诚意面谈,随时欢迎你!