职位描述
工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,公司内部员工档案的建立与管理;公司员工社保的办理;
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4.负责每月公司各部门的数据、考核统计工作。公司文化墙、环保、消防、政府补贴申请、及专利申请的一些基本工作。
5.办公室用品采购。
5.完成领导交代其他任务。
任职要求:
1.年龄20-35周岁;
2.有上进心、工作认真负责,沟通能力、协调能力强,学习能力较强;
3.熟练掌握常用办公软件的使用,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;
4.高中以上学历,人力资源相关专业,有经验者优先;
5.薪资:5000-6000 上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 六天制八小时