岗位职责:
1、负责 简历筛选、电话邀约面试人员,入职、转正、离职、调职等手续办理;
2、负责人事、
行政、消防、安全生产、考核等各类档案及重要资料、备份文件的管理和维护;
3、考勤核对及监督、宿舍管理等
后勤事务处理;
4、协助上级完成建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系;
5、协助部门经理完成公司人事、
行政日常工作事务;
6、完成领导交办的
其他工作任务。
基本要求:
1、中专以上学历,
人力资源及相关专业,有人事
招聘、
培训经验优先;
2、了解
人力资源各模块工作,有
招聘工作经验,熟悉各种
招聘渠道和
招聘工作流程;
3、性格外向,具有良好的职业操守及团队合作意识;
4、善于沟通协调,具备较强的语言表达能力。
待遇:
1、公司免费提供食宿(包三餐);
2、转正后缴纳社保;