一、岗位职责:
1、负责公司的
招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、日常办公设备、秩序及卫生维护;
5、负责部门一些日常
行政事务,完成部门主管交代的其它工作;
二、岗位要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,;
2、1年以上相关工作经验,文秘、
行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室
行政管理知识及工作流程;
4.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、熟悉公文写作格式,熟练运用offi
ce等办公软件;
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
三、薪资待遇:
a.五险+国家法定假休+十三薪+年终奖
b.每月公司组织团建活动+生日津贴+节日福利
工作时间:(夏季)8:30-12:00 14:00-18:00(周一至周五) 14:00-18:00(周六下午)
(冬季) 9:00-12:00 13:30-18:00(周一至周五) 13:30-18:00(周六下午)
(公司不提倡加班,在有效时间内合理完成工作)