一、岗位职责:
1、依据医保政策及条款协议做案件扣费,包括查库扣费、责任扣费、减损扣费等
2、根据作业规则将影响自动审核的部分信息进行预审
3、根据案件情况,结合理赔作业规则,对医疗险初级案件进行核责定损、风险管控
4、收集反馈业务处理中发现的理赔信息、系统运作及业务流程问题,提供对策依据
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历(接受专升本),,毕业1年以上,**不限,熟练使用各类办公软件,打字速度快
2、较强的学习能力、判断能力和逻辑思维能力;有责任心、积极进取、吃苦耐劳、有良好沟通协调能力;有基础法律、医疗意识
三、工作时间:周一至周五上班,周末双休。法定节假日休息
四、福利待遇:
1、享受五险一金、员工/家属综合福利保障计划、企业年金、节日/生日/婚/育/丧假福利及慰问金、带薪年假、员工体检、工会活动等各种福利
2、提供每年1~2次晋升机会,为优秀员工提供长远的个人发展空间
3、固定部分3500-4000左右,加绩效提成等(后期月综合工资大概6000-8000(固定部分加+
绩效考核1-5倍),还有更高提升空间)。
4、年底奖励约平时平均月薪的2-4倍,具体看公司效益及自己表现考核标准。