岗位职责：
1、协助上级建立健全公司
招聘、
培训、工资、
保险、福利、
绩效考核等
人力资源制度建设；
2、执行
招聘工作流程，协调、办理员工
招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职
培训，业务
培训，执行
培训计划，联系组织外部
培训以及
培训效果的跟踪、反馈；
4、负责
审核员工工资表和办理相应的社会
保险等。
任职资格：
1、两年以上
人力资源工作经验；
2、熟悉
人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
榕城区榕东街道梅兜村进贤门大道榕东中学东侧三杰二手车三楼