岗位职责
1、负责店内日常管理,包括定货、陈列、出入库核对、盘点等工作;
2、实现
销售、毛利指标达成,严格合理控制门店损耗、人力成本、营运成本等各项费用;
3、合理安排店内人员排班,做好
培训;
4、及时和总部相关部门反馈沟通门店相关营运信息;
5、传达并执行公司的各项制度、流程、营销策略等。
任职要求:
1、年龄28-45岁,高中以上学历;
4、有超市行业、
零售管理、开店经验优先;
3、接受应届毕业生,能力优秀者可半年晋升至店长;
4、工作细致严谨,愿意吃苦钻研。
薪资: 基本工资+岗位责任工资+季度考核+年终奖+年度分红+团队绩效提成