职位描述
门店:健康管理针对身体疼痛,理疗管理!
1.有1~3年的管理经验
2.完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。
4.活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动,最终达成目标。
5.根据市场变化,提出合适的策略与建议。
6.对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。
7.帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。
8.督促员工工作并监督活动流程,保证工作质量以及活动的顺利完成。
9.定期做好公司形象的宣传活动,增强店铺影响力,提升公司形象
能力要求:执行力,沟通能力,培训能力,管理能力