一、岗位职责:
(1)直接对总经理负责,负责主持厨房
餐饮部的组织领导、业务管理工作,随时处理
餐饮部发生的问题,并及时向总经理汇报。
(2)制定每一时期厨房工作计划、成本预算等,并以此为依据制定可行实施细则,有效控制成本,保证毛利。
(3)及时了解客人口味及用餐方式的变化,修订菜谱,使之更符合市场要求,满足顾客需要。
(4)负责
餐饮部楼面及厨房人力协调工作。了解员工情况,根据每个员工的特长安排工作,随时根据工作的繁简、任务轻重对
餐饮部人员合理调配。
(5)准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,及时进行货物清盘,严格控制成本。
(6)保证所有食品设备安全正规操作,并定期清洁维护。
(7)确保部门所有员工有工作主动性,并根据工作表现积极的反馈,公平地领导员工的工作,并维护员工的切身利益。
(8)当在明厨房准备食品或烹饪时,适当的与客人沟通;在前场或餐厅时必须注意整洁和行为举止。
(9)保证所有到店的食物原料符合
酒店标准。
(10)负责部门所有员工的
培训计划,完成公司
培训任务。
二、岗位要求:
1、有高星级
酒店或高档餐厅从业经验者优先;
2、3、年龄要求:30岁-50岁
三、薪资待遇:面议
[公司福利:提供住宿(别墅),工作餐,工龄工资,节日礼金,生日聚会,8小时工作制,连锁集团有更好提升空间,学习机会]