人事专员
招聘岗位职责:
1负责公司
招聘计划的制定与执行,包括岗位需求分析、
招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。
2 维护并优化
招聘流程,提高
招聘效率与质量。
3组织和参与校园
招聘、社会
招聘及内部推荐活动,拓展
招聘渠道。
4 协助建立和完善公司
人力资源管理制度和流程,提升
人力资源管理水平。5定期进行
招聘效果评估和
数据分析,为公司
人力资源规划提供决策支持。任职要求:
1 学历不限
人力资源管理、等相关专业背景优先。2人事
招聘工作经验优先,熟悉
招聘流程和技巧。
3 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队协作精神。
4熟练使用各类办公软件和
招聘管理系统,具备基本的
数据分析能力。5对
人力资源管理有浓厚兴趣,愿意在
人力资源领域长期发展。6积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。我们提供:
1舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。
2丰富的员工活动和福利待遇,关注员工身心健康。
如果您热爱
人力资源工作,渴望在
招聘领域取得成就,欢迎加入我们的人事
招聘团队!