一、岗位职责:
1、建立和完善公司
招聘流程和
招聘体系,开拓、维护各
招聘渠道,组织开展人力项目;
2、组织制定公司
行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行,建立与完善
行政管理体系;
3、公司日常会议、接待活动的组织协调;
4、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理;
5、负责食堂管理(监管稽核食堂工作跟进、核对食堂费用、协调食堂各项管理工作、满意度调查统计等)。
二、任职要求
1、 大学专科或以上学历,
行政管理、
人力资源管理专业优先;
2、一年以上工业型企业
行政人事经验;
3、 能熟练处理工厂日常
行政事务、协助各部门做好辅助性工作;
4、具备良好的责任心,执行力强,有良好的抗压能力,性格开朗,有亲和力。
三、
薪资福利:
1、工作时间:8:15-12:00,13:30-17:45,单休周日;
2、五险:缴纳五险(社保,医保,工伤,生育,失业);
3、公司食堂:公司享有伙食补贴,公司餐厅按量标准统一用餐;