薪资面议
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
1.执行总部下达的各项任务;领导和监督餐厅团队,确保服务质量;
2.制定和实施餐厅
运营标准和流程,确保业务流畅;
3.管理顾客关系,确保顾客满意度和忠诚度;
4.监控
财务状况,控制成本,提高餐厅效益;
5.处理紧急情况,确保问题及时妥善解决。
6.做好门店各个部门的分工管理工作;
7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8.负责对员工的
培训教育。
任职要求:
1.具备优秀的领导能力和团队管理经验;
2.优秀的沟通技巧和解决问题的能力;
3.对
餐饮行业有热情,能够承受工作压力;
4.具备良好的客户服务意识,能够提升客户满意度;
5.具有良好的组织和规划能力,能够有效管理时间和资源。