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招聘提成
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岗位职责:
1. 负责公司
招聘工作,包括
招聘信息发布、简历筛选、面试安排与组织等。
2. 员工
培训与开发工作,制定
培训计划并组织实施。
3. 员工绩效管理,协助制定绩效方案,跟进绩效评估流程。
4.
员工关系管理,处理员工日常问题,营造良好的工作氛围。
任职要求
具备良好的沟通能力和人际交往能力。
熟练使用办公软件,有人事相关工作经验者更佳。
我们提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,广阔的职业发展
工作地址:前进路世纪金源写字楼