职位描述
一、岗位职责:
1、招聘:根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,进行招聘;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3、人才信息库的建立及更新;梳理招聘流程。
4、负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;并形成相应档案资料。
5、协助负责新进员工的培训工作。
6、负责员工考勤,资料更新等
7、领导交代其他事宜。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历
2、办公软件熟悉
3、有一定的抗压能力
三、薪资待遇:
1、薪资面议
2、公司提供免费午餐
3、可提供住宿
4、工作时间:上午8:00-12:00,下午12:40-17:40,月休4天