行政人事岗位职责
一、建立并维护公司
招聘体系,负责管理和发布
招聘信息。
二、撰写
招聘信息,筛选简历,组织应聘工作。
三、管理公司的人事档案,监督员工考勤,办理入职离职手续。
四、执行
人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合
其他部门工作。
五、协同展开新员工的入职
培训及
培训效果的跟踪反馈。
薪资待遇:
具体薪资面议,根据经验和能力确定。提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。
公司简介:本公司是一家专业从事建筑栏杆工程
设计、生产,烤漆,施工、安装等一体化分包商。