唐女士 今日活跃
福建童匠实业有限公司 • 招聘主管
工作天数：不限
工作时间：08:00-17:30
职位描述
岗位职责
1、绩效管理（占比 60%，核心工作） 负责制造企业绩效管理全闭环落地，承接公司战略解码，完成 kpi/okr 目标拆解、指标搭建、考核组织、结果评估、绩效面谈复盘、绩效结果应用；迭代绩效制度与指标库，输出绩效分析报告，保障绩效管理闭环运行。
2、10743 文化及公司级项目推动（占比 30%） 落地公司 10743 文化体系，拆解文化评估指标，策划文化主题活动，组织文化标杆评选；承接公司各类专项管理项目，跨部门联动生产、质管、研发等部门跟进项目进度，协调解决推进卡点，输出落地报告，保障项目达成预期。
3、培训对接支持（占比 10%） 协助开展培训需求收集、培训对接协调；配合新员工文化导入、技能培训落地；统计培训数据，协助维护外部培训供应商、协助内部讲师体系建设；完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；3 年及以上制造行业专职绩效管理实操推行经验，完整经历过绩效全周期落地，有工厂实战经验优先。
2、熟练 kpi、okr、平衡计分卡等绩效工具，熟悉制造业生产、质量管理业务；能熟练运用 excel 做数据分析，会 power bi 优先。
3、具备战略目标拆解能力，擅长跨部门沟通推动，能够独立组织绩效面谈、输出复盘报告；有文化项目、管理专项项目落地经验优先，熟悉 iso 体系优先。
4、具备较强的数据敏感度、项目推进能力、沟通协调能力，原则性强，抗压性好。
5、持有人力资源管理师三级、制造业绩效相关证书优先。
我们提供
薪资面议，缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、团建、内部晋升通道（专员 主管 经理 总监），深度参与公司绩效体系、10743 文化体系建设。
1、绩效管理（占比 60%，核心工作） 负责制造企业绩效管理全闭环落地，承接公司战略解码，完成 kpi/okr 目标拆解、指标搭建、考核组织、结果评估、绩效面谈复盘、绩效结果应用；迭代绩效制度与指标库，输出绩效分析报告，保障绩效管理闭环运行。
2、10743 文化及公司级项目推动（占比 30%） 落地公司 10743 文化体系，拆解文化评估指标，策划文化主题活动，组织文化标杆评选；承接公司各类专项管理项目，跨部门联动生产、质管、研发等部门跟进项目进度，协调解决推进卡点，输出落地报告，保障项目达成预期。
3、培训对接支持（占比 10%） 协助开展培训需求收集、培训对接协调；配合新员工文化导入、技能培训落地；统计培训数据，协助维护外部培训供应商、协助内部讲师体系建设；完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；3 年及以上制造行业专职绩效管理实操推行经验，完整经历过绩效全周期落地，有工厂实战经验优先。
2、熟练 kpi、okr、平衡计分卡等绩效工具，熟悉制造业生产、质量管理业务；能熟练运用 excel 做数据分析，会 power bi 优先。
3、具备战略目标拆解能力，擅长跨部门沟通推动，能够独立组织绩效面谈、输出复盘报告；有文化项目、管理专项项目落地经验优先，熟悉 iso 体系优先。
4、具备较强的数据敏感度、项目推进能力、沟通协调能力，原则性强，抗压性好。
5、持有人力资源管理师三级、制造业绩效相关证书优先。
我们提供
薪资面议，缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、团建、内部晋升通道（专员 主管 经理 总监），深度参与公司绩效体系、10743 文化体系建设。
福建省漳州市长泰县武安镇银泰路518号（中童产业园）更新于 2026-10-08
