岗位职责:
1.主持店面的日常管理工作;
2.制定店面工作计划,并组织店面员工开展工作;
3.负责店面员工技能考核和对新老员工进行
培训与辅导;
4.负责店面环境卫生的监督,做好店面陈列,定期对商品摆放进行调整,确保店面形象美观整洁;
5.负责店内所以相关表格,报表的管理;
6.新人的
培训以及门店活动的执行;
7.完成上级交办的
其他工作。
岗位要求:
1.专科以上学历,1-3年以上门店管理经验;
2.具有良好的客户服务意识及维护能力;
3.责任心强,有意愿在本行业长期发展;
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力以及解决问题的能力,有亲和力,强悍的责任感和敬业精神;
5.有较强的执行能力,能够全面合理的领导团队作业,分工及资源分配,善于统筹与判断;
福利待遇:
1、具体按照门店排班,一个月休息5天;
2、有年终奖、五险一金、希望可以长期稳定;
3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年终尾牙、每月生日会/办公室活动、不定期外出玩耍;
4、公司小福利:办公室零食水果免费供应哦!