1.任职条件:
(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
(2)热爱教育事业,具备良好的思想政治素质和职业道德,责任心强,吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调能力;
(3)具有本科及以上学历,中级及以上专业技术资格。
(4)熟悉
教学管理工作,有三年以上
教学管理的工作经验。
2.岗位职责:
(1)在处长的领导下,分管日常教学工作,
教师管理。具体组织开展
教师管理考核工作。
(2)协
助教务处处长制定切实可行的教学工作计划,以及教研组长、备课组长的岗位职责,并认真抓好落实。
(3)协助分管处长抓好教学日常管理,落实各项管理措施,维护正常教学秩序。
(4)协助处长选聘教研组长,审查教研组工作计划、
教师教学工作计划,经常检查计划实施情况。
(5)协助处长做好教学常规检查工作,认真落实备课周查制和作业批改的月查制。
(6)知道备课组积极开展听课、评课活动,并及时总结。
(7)组织
教师参加各种教学进修及省、市、区教研活动,督促
教师及时总结参加进修教研的心得,并向
其他教师传达。
(8)组织学生参加各级考试和学科竞赛,科学安排监控、评卷工作,及时做好成绩分析,并据此提出改进教学的意见。
(9)协助学籍科做好新生入学、编班、学籍管理等工作。
(10)协作教务处处长完成
其他临时性工作。