一、岗位职责
1. 战略
财务管理
1.1制定符合食品行业特性的
财务战略(如季节性资金规划、大宗原料价格对冲策略)
1.2主导全面预算管理,重点监控生产成本波动(原料占比、损耗率等核心指标)
2. 成本与供应链协同
2.1建立精细化成本核算体系(区分原料品类:如农
产品/进口基料/包材)
2.2联合
采购部门优化库存周转,降低冷链
仓储等特殊成本
2.3参与新品定价决策,测算毛利率与盈亏平衡点
3. 资金与
税务管理
3.1统筹供应链
金融方案(如农
产品收购季的短期
融资)
3.2运用食品行业税收优惠政策(如农
产品初加工免税、研发费用加计扣除)
3.3管理外汇风险(涉及进口原料或出口业务的企业)
4. 合规与内控
4.1确保符合食药监、海关等特殊监管要求(如批次追溯的
财务配套)
4.2建立gmp/ha
ccp体系下的
财务内控制度(如车间成本实时采集)
4.3主导应对飞检、出口认证(如br
c/ifs)中的
财务审计 5. 业财融合
5.1通过经营分析驱动决策(重点关注:渠道费用率、促销roi、退货率)
5.2支持
并购与产能扩张项目的
财务尽调(如新建工厂/收购上游基地)
二、任职要求
1. 硬性条件
1.1
财务/
会计相关专业大专以上,
cpa/
cma持证优先
1.2要10年以上
财务经验,其中3年以上食品/快消行业
财务负责人经历
1.3熟悉食品企业全链条业务(从原料
采购到渠道分销的
财务管控点)
2. 专业能力
2.1精通食品行业成本核算(如联
产品/副产物分摊、损耗标准制定)
2.2具备大宗商品价格风险管理经验
2.3熟练使用erp系统(sap食品行业模块或同类解决方案)
2.4精通
财务知识和各类
财务报表分析方法,具备
财务风险控制意识和危机处理能力;
3. 行业认知
3.1深度理解食品行业监管政策(如
广告费税前扣除限制、抽检应对成本)
3.2掌握行业特殊
会计处理(如农
产品出口/进项税核定扣除、政府补助核算)
4. 领导力要求
4.1能适应工厂工作环境(需频繁与生产/质量部门协同)
4.2具备较强的组织协调、领导能力,善于沟通,能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。