一、岗位职责
1、团队日常管理:业务咨询对接、会议及活动组织
2、渠道
产品推动:协助团非复杂
产品报价、出单跟进、
销售队伍随车提升督导等
3、团队指标管理:目标规划、追踪,指导帮扶指标改善
4、日常工作推动:创展增员事务处理与上报,代理人发展相关事项
二、
薪资福利待遇
1、薪资范围:3000-8000元以上
2、工资构成:底薪+绩效+年终奖金
3、社会
保险:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育险)
4、
其他福利:年货、生日会&下午茶、团队活动等
三、岗位要求
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽
2、有
金融、车相关工作经验优先
3、勇于挑战高薪、积极向上、具备良好的沟通能力和学习能力,服务意识良好