一、岗位职责:
a)负责技术部的日常管理,技术部员工的工作安排,监督下属认真贯彻质量管理体系的要求,履行好技术部职责。
b)主持国家、行业相关的现行版本的技术标准,
产品标准,技术资料等与技术相关的外来文件。
c)参与新项目的决策,编制新
产品开发计划,主持
产品调研、标准制订、图样
设计、
产品说明书编写、包装
设计、工艺方案确定、工艺文件编制、工艺装备
设计和验证等工作。
d)主持完成
设计开发各阶段的评审、确认以及风险管理活动。
e)主持
产品实现过程的策划,关键过程/特殊工序的识别和控制,特殊工序的确认再确认工作。
f)主持
产品技术文档的编制和保持,
产品图样与技术文件的制作。
g)配合不合格品的评审和处置,主持返工方案的制订,配合对返回
产品的处理,不良事件调查和质量信息的处理工作。
h)协助对用户进行新
产品的推介
培训。
i)主持对技术人员、技术工人的技术
培训、考核。
二、任职条件:
a)大学专科及以上学历,机械
设计、生物技术、医学等相关专业,3年以上制造业技术管理工作经验。
b)熟悉
医疗器械生产、研发工作。熟悉
医疗器械生产质量管理规范及相关法律法规。
3、有较强的沟通能力、管理执行能力以及工作责任心;
4、良好的统筹规划能力、组织计划能力、沟通协调能力,擅长团队建设与管理。
5、办公软件操作熟练。
三、薪资待遇:
1、缴纳工伤
保险、养老
保险、失业
保险、医疗
保险、生育
保险、商业意外险;
2、工龄工资:满一年后每月30元,满2年后每月60元,依次类推每满1年加30元,封顶每月300元,年底一次性发放;
3、公司提供住宿(设备齐全),每天为员工提供免费午餐;
4、享受生日礼物、传统节日礼物等福利;
5、满一年可享受带薪休假,如:年假/婚假/产假等;
6、每年夏季(6-9月)发放降温品;
7、每两年一次健康大体检;
8、户外拓展、
旅游、
培训等学习提升机会;
9、年终奖。