岗位职责:
1、协助
招聘网站的更新、简历筛选、邀约/接待面试、入职通知等相关
招聘工作;协助开展校企
招聘相关工作;
2、负责人员入职、调动、晋升、离职手续的办理;
3、负责计时考勤
数据的汇总、统计及其管理;
4、草拟人力
行政部门发布的通知,报批后发布;
5、负责人力
行政类文档、合同、资料管理;
6、参与开展/执行
企业文化活动,完善员工文化生活;
7、组织开展企业
培训相关工作。推进
培训工作落地;
8、完成上级领导临时安排的
其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,熟练操作办公软件;
2、具备较强责任心,及良好的沟通表达能力,积极上进,具有一定亲和力。
晋升空间:人事
文员-人资专员-人事
行政主管-人事
行政经理-
人力资源总监薪资待遇:基本工资+岗位工资+伙食补贴+满勤奖+工龄奖; 8小时/天,周休、医社保、年终奖、定期加薪、生日礼物、过节礼物、优秀表彰、团建活动。
关键词:人事
文员/
行政文员/人资
文员/人力
文员/人力专员/人事专员/
行政专员/人资专员/
培训/
员工关系/
行政/人事/
招聘