王经理 近期活跃
福州市长乐区首占联旗房产中介店
工作天数：5.5天/周
职位描述
岗位职责：
1.根据现有编制及人员发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5.进行聘前测试和简历甄别工作；6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：
1、身高160cm以上；2、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、一年以上人力资源等相关工作经验或优秀应届生；3、具备良好的职业素养，强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
8：30-12：00；13:30-18:00，大小周休息制度
福利：
年底双薪：节假日带薪休假：转正后交五险，有足够的晋升空间！
【岗位职责】
1、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事；
2、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动；
3、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
4、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序、
【任职资格】
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业优先；
2、工作细致、认真，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
【职业生涯】
试用人资-初级人资-中级人资-高级人资-人资副理-人资经理-人事总监
【薪酬福利】：
3000+抽成 + 周末双休，节假日休息+医社保+生日礼物+不定期员工聚餐+一年一次员工旅游+不定期野外拓展+带薪年假
等级越高底薪越高
1.根据现有编制及人员发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5.进行聘前测试和简历甄别工作；6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：
1、身高160cm以上；2、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、一年以上人力资源等相关工作经验或优秀应届生；3、具备良好的职业素养，强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
8：30-12：00；13:30-18:00，大小周休息制度
福利：
年底双薪：节假日带薪休假：转正后交五险，有足够的晋升空间！
【岗位职责】
1、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事；
2、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动；
3、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
4、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序、
【任职资格】
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业优先；
2、工作细致、认真，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
【职业生涯】
试用人资-初级人资-中级人资-高级人资-人资副理-人资经理-人事总监
【薪酬福利】：
3000+抽成 + 周末双休，节假日休息+医社保+生日礼物+不定期员工聚餐+一年一次员工旅游+不定期野外拓展+带薪年假
等级越高底薪越高
工作地址
福建省福州市长乐区朝阳中路新华书店旁中联立信房产
更新于 2024-07-04
