岗位职责:
1、负责考勤统计,日常会务对接工作;
2、负责文件档案管理工作;
3、负责日常
采购物资统计、发放、盘点等对接工作;
4、协助建立、健全
行政管理规章制度并跟踪执行情况;
5、食堂、宿舍、车辆管理工作;
6、负责人员
招聘,入离职及异动人员手续办理工作;
7、协助开展
培训工作;
8、日常费用报销工作;
岗位要求
1、
人力资源管理、
行政管理相关专业,有相关人事、
行政相关工作经验;
2、有一定的
行政管理知识,了解人事板块各项工作流程及要求,能熟练运用办公软件;
3、爱岗敬业、稳重踏实、勤奋进取、正直严谨、积极乐观;
福利待遇
1、免费提供一日三餐,提供免费住宿(福清龙田);
2、试用期就可为员工缴纳五险一金(养老
保险、失业
保险、工伤
保险、生育
保险、医疗
保险、住房公积金),及商业
保险;
3、员工享受结婚、生育、生日、重要节日等慰问金及慰问品,高低温补贴、十三薪等各种福利;
4、不定期团队活动;每年一次的
旅游、聚餐、运动会等员工康乐活动;
5、公司拥有完善的职业生涯规划和广阔的发展空间,同时为员工提供具有行业竞争力的薪酬。