一、岗位职责:
1.负责主持编制学校的
行政管理规章制度,并上报领导审批;
2.监督和检查各项
行政制度的执行情况,并根据学校的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定学校的工作计划、总结和重要文稿;
4.对学校的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5.负责办公室的日常管理工作;
6.负责对学校辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保学校经营的安全进行;
7.组织对学校办公设备等
行政性资产进行登记、造册和盘点;
8.严格控制各项
行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
9.协调各职能部门和员工的关系;
10.协助各部门筹划和组织学校的重大活动;
11.协调学校与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
12.妥善安排外来人员的来访接待工作;
13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
14.组织本部门员工的
培训、考核工作;
15.完成领导交给的
其他任务。