岗位职责:
1. 负责员工考勤核对与工资计算发放，确保
数据准确无误
2. 协助处理员工社保、公积金等福利事务
3. 协助
人力资源部门完成日常
行政事务工作
4. 维护人事档案及员工资料信息，确保资料完整和安全
5. 配合组织
招聘、
培训、
绩效考核等各项人力
资源相关工作
6. 协助领导处理
其他日常工作
任职要求:
1. 大专及以上学历，专业不限，有
人力资源或
财务管理相关知识优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基本的
数据处理能力
3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力
4. 有较强的学习能力和团队合作精神
5. 持有
人力资源相关证书者优先考虑
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