职位描述
岗位职责:
1、负责院校学员课程教授,分为一对一课程老师和一对多课程老师;
2、课件梳理,课程规范化,提升课程质量;
3、结合学生家长对课程的满意度,对自身教学质量做新的突破性学习;
4、结合教学质量,提高学生课程续费率;
5、做好学生档案管理,做到专业,精准,及时,完整;
6、完成上级交代的其他事项。
企业福利待遇:
1、周末双休、法定节假日正常休、带薪寒假、节假日福利、社会保险等;
2、试用期1-3个月,带薪培训,转正后底薪+课酬;
3、获得高于市场平均薪酬水平的同时,又能参与到有利于社会的公益型事业当中。期待您的加入!