职位描述
回收业务主管的岗位职责主要包括以下几个方面:
1. **业务规划与管理**:
- 根据公司的整体战略,制定并实施回收业务的年度、季度和月度计划。
- 监督回收业务的日常运营,确保各项任务按时完成,达成业务目标。
- 管理回收业务的预算,控制成本,提高经济效益。
2. **回收流程优化**:
- 不断优化回收流程,提高回收效率和质量。
- 协调各部门之间的合作,确保回收流程的顺畅进行。
- 监督回收物资的入库、分类、处理等环节,确保符合公司标准和法规要求。
3. **团队建设与培训**:
- 组建和管理回收团队,包括招聘、选拔、培训和绩效考核。
- 提高团队成员的专业技能和服务意识,提升团队整体素质。
- 营造积极向上的工作氛围,激发团队成员的积极性和创造力。
4. **客户关系管理**:
- 与供应商和客户建立良好的合作关系,确保回收业务的稳定开展。
- 及时了解客户需求和市场变化,为客户提供优质的服务和解决方案。
- 拓展回收业务的市场渠道,增加业务来源。
5. **数据分析与决策**:
- 收集和分析回收业务的数据,为决策提供依据。
- 对回收业务的运营情况进行评估,发现问题并提出改进措施。
- 制定并实施回收业务的绩效考核制度,激励团队成员提高工作绩效。
6. **合规与环保**:
- 确保回收业务符合国家和地方的法律法规要求。
- 推动环保理念在回收业务中的落实,减少环境污染。
- 监督回收物资的环保处理过程,确保符合环保标准。
7. **创新与发展**:
- 关注行业动态和技术发展,推动回收业务的创新和改进。
- 探索新的回收模式和技术手段,提高回收效率和资源利用率。
- 参与公司的战略规划和决策,为公司的可持续发展贡献力量。
8.熟悉使用办公软件操作应用
工资的待遇底薪+提成,可面谈
综上所述,回收业务主管需要全面负责回收业务的规划、管理、优化和创新等方面的工作,以确保回收业务的顺利运行和公司的可持续发展。