岗位职责:
1、开发
酒店资源,做好客情维护
2、熟知
产品知识,做好
酒店ota调研并及时反馈信息
3、负责
酒店售前信息收集,向目标
酒店介绍
产品,进行
销售谈判,促成业务合作;
4、根据
酒店入住实际情况,给予专业的优化方案,提高
酒店订单入住率和续费率
5、收集
销售过程中的市场信息并反馈。
岗位要求:
1、普通话标准,性格开朗,良好的口头表达能力和沟通技巧;
2、勇于迎接挑战,能承受较大的工作压力,富有团队协作精神;
3、事业心责任心强,工作踏实认真;
4、渴望成就自我,勇夺高薪的强烈意愿;
5、懂基本的办公软件操作与应用;
6、热爱
销售,爱岗敬业精神,也欢迎有志向的应届毕业生加入。
薪资待遇:
1、薪资:无责任底薪(4000~6000)+绩效+提成;
2、上班时间:周末双休,8小时工作制,法定节假日;
3、工作满一年后享受带薪年假;
4、完善的
培训和晋升机制;
5、员工生日会福利;
6、不定期员工户外
旅游活动。
7、年终尾牙、中秋博饼等传统节庆活动。
[公司福利:医社保,年终奖,全勤奖,带薪年假]