工作内容:
1)完成公司下达的服务中心年度《年度管理目标》、《经济指标》;
2)根据国家、政府有关
物业管理法规、政策、和公司的规章制度、按照《物业服务合同》的约定,负责组织对物业进行接管;
3)主持制定服务中心“服务管理实施方案”以及月份和年度管理计划;
4)对服务中心副主任以下的管理人员有任免建议权,对服务中心的聘用、调动、和辞退有建议权;
5)按照公司
财务制度,负责各项费用开支的审批;负责创收工作的落实;
6)对服务中心的整体服务质量和安全生产负责。
任职要求:
1)50周岁以下:
2)大专以上学历,物业企业经理证;
3)三年以上
物业管理经验;
4)退伍军人优先考虑。
薪酬待遇:
月薪6000-8000元、车补、话费补贴、三餐及住宿、周休2天、五险、十三薪、司龄奖。