一、岗位职责:
1、深度了解猎头行业,拓展b端企业的合作,熟知并能整合其人才需求并匹配相应的业务策略;
2、制定所负责项目区域年度市场开拓计划,并按照计划各个月度/季度开展相关项目;
3、可协调多业务线,企业协会政府多线对接,开展、维护良好长期的客户关系,能跨部实现业务开展,达成目标;
4、能够准确把握人才行业优势和客户心理,代表公司对参与项目进行竞争性谈判等相关商务环节沟通;
5、高效整合内外部资源谈成目标,以及进行拿项目之后合同拟定、双方内部商务流程环节;
6、能与外部相关行业紧密协同,通过机制建立,整合资源,拓宽行业线,实现资源效益最大化。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,
销售/企业管理等相关专业优先;
2、tob\tog工作经验;具有大客户
销售、bd工作经验,具备2年以上
销售经验,有大客户资源/百万及以上金额签单成功案例优先;
3、沟通协作能力强,有陌拜、破冰能力,思维敏捷,具有强烈的进取心、责任心;
4、具备优异的执行力及开拓能力,善于发掘和引导客户需求;
5、具有良好的大客户对接意识,能够快速响应客户需求;