岗位职责:
1、组织制定公司战略规划并组织推进实施,积板探索公司发展的潜在商机。
2、根据规划制定资源配置、整合及投资计划并组织实施。
3、制定年度经营目标并组织实施,对年度经营计划的实施进行监督、控制和指导。
4、建立务实高效的组织体系和管理体系,根据发展需要,不断优化组织结构和业务流程,完善管理体系,保障组织运行顺畅。
5、组建高效团队,塑造良好的
企业文化,增强公司的凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、相关行业8年以上工作经验,具备5年以上企业经营管理经验。
3、有出色的沟通和管理能力,行业内具有一定的资源。
4、责任心强、有担当,为人正直,具备一定的抗压能力。
待遇:
1、薪资:面议
2、免费午餐
3、五险