吴经理 近期活跃
漳州市海川商贸有限公司
工作天数：不限
工作时间：08:00-18:00
职位描述
【岗位职责】
1. 招聘与渠道管理（核心重点）：
全面负责公司的人员招聘工作，重点负责普工及部分后勤人员的招聘与配置，确保用工需求。
负责招聘渠道的维护与开拓（包括线上平台及线下渠道），建立有效的人才库。
协助进行面试筛选，优化招聘流程，提升招聘效率。
2. 员工关系与薪酬考勤：
负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及员工档案的更新与管理。
负责各类人事报表的核算，包括员工考勤统计、薪资核算，确保数据准确无误。
3. 行政与后勤管理：
负责公司日常行政事务，统筹管理食堂、宿舍、保洁、门岗等后勤工作，确保后勤保障到位。
协助制定和执行人力资源及行政相关制度，推动管理体系的规范化。
4. 协调与执行：
协调各部门工作，处理日常事务性问题，提升跨部门协作效率。
完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
【任职要求】
1. 学历与专业：
大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。
2. 经验要求（硬性指标）：
具有 2年以上人事行政工作经验，必须具备普工招聘经验，熟悉各类招聘渠道及方法。
熟悉人事行政工作流程，了解劳动法规及用工政策。
3. 技能要求：
熟练使用各类办公软件（word, excel, ppt等），具备较强的数据统计与报表制作能力。
具备良好的文档整理能力和公文写作基础。
4. 素质要求：
沟通能力强：性格开朗，具有亲和力，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与学习能力。
1. 招聘与渠道管理（核心重点）：
全面负责公司的人员招聘工作，重点负责普工及部分后勤人员的招聘与配置，确保用工需求。
负责招聘渠道的维护与开拓（包括线上平台及线下渠道），建立有效的人才库。
协助进行面试筛选，优化招聘流程，提升招聘效率。
2. 员工关系与薪酬考勤：
负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及员工档案的更新与管理。
负责各类人事报表的核算，包括员工考勤统计、薪资核算，确保数据准确无误。
3. 行政与后勤管理：
负责公司日常行政事务，统筹管理食堂、宿舍、保洁、门岗等后勤工作，确保后勤保障到位。
协助制定和执行人力资源及行政相关制度，推动管理体系的规范化。
4. 协调与执行：
协调各部门工作，处理日常事务性问题，提升跨部门协作效率。
完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
【任职要求】
1. 学历与专业：
大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。
2. 经验要求（硬性指标）：
具有 2年以上人事行政工作经验，必须具备普工招聘经验，熟悉各类招聘渠道及方法。
熟悉人事行政工作流程，了解劳动法规及用工政策。
3. 技能要求：
熟练使用各类办公软件（word, excel, ppt等），具备较强的数据统计与报表制作能力。
具备良好的文档整理能力和公文写作基础。
4. 素质要求：
沟通能力强：性格开朗，具有亲和力，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与学习能力。
工作地址
平和工业园区更新于 2026-08-06
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