1.专科以上学历,3年以上
培训行业工作经验,有母婴行业
培训经验者优先;
2.能负责独立完成专业知识、
销售技巧等基础的
培训任务;
3.较好的亲和力,表达沟通能力强,具有良好的组织管理和协调能力,富有耐心与热情;
4.有开展中小型会议经验、具有一定的营销能力者优先。
职位描述:
1.进行
培训需求调研工作,根据公司目标拟定
培训的计划,并有效实施;
2.
培训资源管理:根据公司
培训需求,收集、评估相关课程,学习资料;开拓并维护合适的学习与
培训渠道,确保
培训资源的丰富性与适用性;
3.
培训授课:了解学员需求,参与
培训授课,编制
培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,
设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善
培训课程:
4.
培训效果总结:做好
培训记录并跟进
培训后的效果反馈;分析总结
培训工作,提出
培训管理与课程完善合理化建议:对
培训效果进行评估,并提交分析报告。
薪资面议