一、工作职责
1.对当地
销售部门每月的业绩负责;
2.直接汇报上级为
销售总监,带领下面业务团队;
3.对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判;
4.持续研究总结
销售策略和竞对策略,带领
销售团队完成每月业绩;
5.分析各小组
销售数据,对所属分站
销售过程进行良好的管控,推动
销售部各项过程指标健康发展。
6.参与分站的
招聘.
培训,打造出有强大执行力和战斗力的
销售队伍;
7.制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度
8.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、
培训及评估
二、任职要求
1、3年以上
销售团队和
运营团队管理经验;
2、有互联网、移动互联网,尤其是o2o行业经验者、saas软件
销售经营优先;
3、对从事过电商行业,例如乐言、小薇、小蜜、erp等行业,薪资从优,预计底薪15k,加团队提成;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力
4、良好的人际沟通、协调能力、应变反应能力、分析和解决问题的能力
5、
销售能力出色,团队管理能力扎实;
6、为人正派,抗压能力强,责任心强,事业心强,精力充沛;