职位描述
工作内容:
1、参与营销系统年度目标和战略的制定,拟定本部门年度和各阶段目标 并制定相应的策略并组织实施2、市场开发、客户维护、团队建设等相关工作3、完成指定区域的市场信息的反馈工作4、协助本部门日常运营工作及跨部门沟通 任职要求:
1、大专及学历以上,3年以上销售团队管理经验,具备一定客户资源2、了解拉链行业及上下游产业,具备吃苦耐劳的精神3、良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重4、较强的营销规划能力、组织和领导能力,独立组建团队。
薪资福利:试用期工资8000-15000(转正之后底薪+提成+考核) 年薪30万加工