职位描述
一、岗位职责:
1、协助董事长制定年度经营计划,合理分解各阶段工作目标,并协助监督执行。
2、配合董事长做好各项管理,督促、检查、落实贯彻执行情况;
3、协助处理对外事务并做好重要关系维护,包括往来文件的起草、对外联络、商务接待、会议安排等等;
4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,为管理阶层、各职能部门提供必要的法律咨询和建议;
5、负责跟进、督办、汇报董事长下达的各项工作任务;
6、及时准确传达、执行董事长的工作要求及指示,落实交办的工作;
7、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料;
8、领导安排的其它工作;
二、薪资待遇:
1、底薪+岗位补贴+通讯补贴+交通补贴+满勤奖;
2、月休4天,享国家法定节假日休假,提倡人文关怀管理,丰富大家的业余时间不定期开展各种兴趣活动
3、提供五险,丰厚节日奖金,定期聚餐,下午茶,年终奖,婚产假等;
4、不定期调薪、提供广阔的职业发展空间与提升机会;
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