•岗位职责•
1. 对接
招聘需求,通过公司提供的
招聘账号,负责全流程
招聘工作(岗位发布、简历筛选、邀约面试、候选人跟进等),完成
招聘交付;
2. 维护候选人沟通,及时反馈
招聘进度,确保候选人顺利到岗,达成
招聘目标;
3. 维护
招聘渠道,完成简单的
招聘数据登记统计,专注深耕
招聘交付,全力冲刺高佣金!
4. 协助完成员工入职手续及基础人事工作。
•任职要求•
1. ,性别不限,统招本科及以上学历(
人力资源、心理学、管理学优先),有
招聘相关经验者优先,应届生、有激情、有野心、肯实干者可培养;
2. 良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,目标导向;
3. 熟练使用电脑,熟悉办公软件,遵守办公时间。
•薪资待遇•
•模式一:底薪3000元20%提成
•模式二:高佣合伙人,打破底薪束缚,超高提成!月薪过万、几万全看你能力,拒绝薪资天花板,多劳多得、多努力多收获!月综合薪资8000-15000,综合年薪10万-20万+(能力突出者上不封顶)不画饼、不套路,把利润分给实干者,用实力赚足高薪,结算及时,解锁职场新可能!拒绝一眼望到头的薪资!
•公司托底,新手也能快速上手:公司提供
招聘账号,无需自己投入成本!
•灵活办公,平衡工作生活:9:00-12:00、13:30-18:30,月休4天可调休,法定节假正常放,工作轻松,无需外出,不内卷不内耗!
•优质办公环境,一人一台电脑,整洁明亮,环境舒适,交通便捷;
•专注服务全国大型制造业企业,公司资源加持,优质稳定。
最后说一句
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