职位描述
岗位职责:
1、完成员工关系基础性工作,例如:新员工入职、转、调、离职手续办理;员
工人员档案建立及维护;
2、负责统计员工考勤、报表等核算;员工工伤保险每月更新,入职、离职人员
替换;负责行政管理工作宿舍管理及新员工入职安 排工作等。
3、协助上级开展团队建设活动;做好企业文化活动及宣传;落实员工福利;
4、办公用品申请、采购、发放;参与公司固定资产盘点等行政类工作;
岗位要求:为人真诚、踏实稳重,勤劳、工作服从安排,责任心强,具备较
强的组织、协调、沟通能力,抗压能力强,负责行政管理工作宿舍管理新员
工入职安排等。
5、有人事行政工作经验一年以上的女士优先考虑!