林女士 近期活跃
福建中燃湄洲湾能源有限公司 • 人事主管
工作天数：5天/周
职位描述
一、岗位职责：
1、根据公司发展需求，编制人力资源招聘计划；
2、负责人员的招聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
3、负责公司员工薪酬、福利、社保等工作的综合管理和具体实施；
4、按阶段编制培训计划，并负责实施内部员工培训工作；
5、辅助各部门经理完成公司全员绩效考评规则的制定，并负责落实实施；
6、建立并不断完善公司行政管理制度和各项福利制度；
7、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
三、工作时间
工作地点：晋江市
上班时间：8小时/天， 6天/周 ， 正常白班
薪资福利：五险、年终双薪、加班补贴、出差补贴、高温补贴、专业培训、全勤奖等
联系方式：
联系人：王先生 18050016940
联系地址：晋江市永和镇登惠酒店6楼
福建省晋江晋燃燃气有限公司
1、根据公司发展需求，编制人力资源招聘计划；
2、负责人员的招聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
3、负责公司员工薪酬、福利、社保等工作的综合管理和具体实施；
4、按阶段编制培训计划，并负责实施内部员工培训工作；
5、辅助各部门经理完成公司全员绩效考评规则的制定，并负责落实实施；
6、建立并不断完善公司行政管理制度和各项福利制度；
7、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
三、工作时间
工作地点：晋江市
上班时间：8小时/天， 6天/周 ， 正常白班
薪资福利：五险、年终双薪、加班补贴、出差补贴、高温补贴、专业培训、全勤奖等
联系方式：
联系人：王先生 18050016940
联系地址：晋江市永和镇登惠酒店6楼
福建省晋江晋燃燃气有限公司
工作地址
永和镇登惠酒店6楼
更新于 2024-05-28
