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莆田睿康科技有限公司 • HR
工作天数：5天/周
工作时间：08:00-17:30
职位描述
岗位职责：
1、生产过程品管异常分析，质量异常统计分析；
2、ISO9001/ISO13485质量体系维护、整改、年度质量目标统计、外审内审；
3、客诉处理，年度客诉汇总；
4、每月质量数据统计分析、形成月度品质报告；
5、计量器具台帐、按计划校验；
6、配合客户质量验厂、不符合项整改。
任职要求：
大专以上学历；机电、电子、质量管理等相关专业；有二年以上工厂检验类经验；了解QC7大手法，熟悉ISO9001质量管理体系/ISO13485医疗器械质量管理体系；能正确使用测试仪器设备和测试方法，沟通协调能力强。有责任心，执行力强，抗压强，工作积极主动。熟悉OA办公自动化平台；办公软件，word/excel灵活应用等。
薪资福利
1.六险一金：缴纳五险+商业险 + 一金；
2.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元
3.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。
4.推荐奖励：每推荐一位普工，最高奖励1200元/人；
5.吃住补贴：公司设有空调食堂，并给予每月300元的吃住补贴，经济实惠；
6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金；
7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人；
8.体检福利：每年定期组织免费体检；
9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费；
10.结婚礼金：公司给予2000元的礼金；
11.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克；
12.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金；
13.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元；
14.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动；
15.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。
16.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。
1、生产过程品管异常分析，质量异常统计分析；
2、ISO9001/ISO13485质量体系维护、整改、年度质量目标统计、外审内审；
3、客诉处理，年度客诉汇总；
4、每月质量数据统计分析、形成月度品质报告；
5、计量器具台帐、按计划校验；
6、配合客户质量验厂、不符合项整改。
任职要求：
大专以上学历；机电、电子、质量管理等相关专业；有二年以上工厂检验类经验；了解QC7大手法，熟悉ISO9001质量管理体系/ISO13485医疗器械质量管理体系；能正确使用测试仪器设备和测试方法，沟通协调能力强。有责任心，执行力强，抗压强，工作积极主动。熟悉OA办公自动化平台；办公软件，word/excel灵活应用等。
薪资福利
1.六险一金：缴纳五险+商业险 + 一金；
2.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元
3.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。
4.推荐奖励：每推荐一位普工，最高奖励1200元/人；
5.吃住补贴：公司设有空调食堂，并给予每月300元的吃住补贴，经济实惠；
6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金；
7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人；
8.体检福利：每年定期组织免费体检；
9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费；
10.结婚礼金：公司给予2000元的礼金；
11.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克；
12.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金；
13.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元；
14.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动；
15.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。
16.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。
工作地址
莆田市仙游县郊尾镇沙溪片区工业路北侧
更新于 2024-05-07
