岗位职责:
1. 负责制定整个市场渠道部门的业绩指标、利润目标,及年度、季度、月度工作计划;
2. 全面负责公司市场拓展业务,指导、参与市场渠道管理等工作,组织对公司客户的售前售中
售后服务,协调涉及市场活动的各种关系;
3. 负责市场渠道部组织架构建设;帮助和提升团队业务开发的能力,知人善用,做好人员储备和培养,推动团队工作积极性及工作表现;
4. 制定部门团队成员的
销售目标,督促目标达成;
5.审查部门员工业绩考评记录,负责部门人员的定编、定岗、选拔及考核工作;
6.检查、督促辖下各岗位职责和行为规范执行情况,加强各部门的沟通与协调,及时了解和发现问题,拟定整改措施并落实;
7.树立成本意识,严格控制损耗率、人力成本、营运成本,起草并审核各门店费用预算及开支送审、申报工作;
8.完成上级交办的
其他工作事项,及时反馈执行情况。
二、岗位要求:
1、
市场营销、管理类相关专业,大专以上学历,三年以上渠道开发或
销售营运管理经验,有家居服务企业工作经验优先考虑;
2、优秀的商务谈判能力、沟通协调能力,高度的工作热情和责任感,较强的团队组建、管理及人员
培训能 力,极强的抗压能力和强烈的进取精神;
3、具有较强的洞察力和分析、解决问题能力及应变能力,能妥善处理各种突发事件;
4、敏锐的市场感知能力,准确把握市场动态,能根据市场变化灵活采取有创意的应对策略和措
施,较强的市场开拓能力和执行力。