1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、负责协调营业部门、
行政及客户、供应商等工作的协作关系;6、 对各部门的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;7、负责对
企业文化的建设工作8、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。9、总经理临时授权的
其他工作10、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权