一、岗位职责:
1、 制定和完善部门工作模板、管理制度、业务流程,
财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范进行。
2、 基于
销售计划,结合市场动态,制定和更新
销售策略,领导下属员工完成
销售目标。
3、对
销售完成情况负责,并时刻关注
销售计划完成的进度,对
销售顾问、
销售支持人员的工作进行方向性指导。
4、 做好
销售团队的建设、培养及考核,维护和拓展同合作伙伴的业务关系。
5、部门
其他工作。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,
市场营销或汽车相关专业
2、 2年以上汽车行业
销售经验,其中至少1年
销售管理经验,熟悉汽车
产品知识
3、 出众的团队领导与发展能力,良好的沟通能力和冲突解决能力
4、良好的业务分析能力、强烈的客户服务意识
5、 熟练操作计算机
三、福利:五险一金、月休7天、生日福利、
培训提升空间