一、
招聘要求:
1、本科以上学历,研究生学历优先,接受应届生;
2、企业管理、
行政管理(管理学)、工商企业管理、汉语言文学专业优先,
其他也可以主要看条件;
3、组织协调能力强,性格活泼,有抗压能力。
二、岗位职责:
1、制度流程与体系建设:制定、完善并监督公司各项
行政管理制度、流程和工作标准。
2、会务组织:组织安排公司级会议、接待活动,做好会场准备、会议记录及
后勤服务,统筹规划公司各项文体活动。
3、
企业文化与员工关怀:推动员工关怀项目,管理员工劳动关系中的
行政相关事宜,推动
企业文化建设。
三、工资待遇:
早九晚五,周末双休,月综合工资8000-10000。
四、工作地址:
成都市