岗位职责:
1. 负责公司日常
行政工作的统筹管理与协调,确保各项工作的高效运行。
2. 统筹安排公司会议、活动及重要接待工作,做好相关材料准备和记录整理。
3. 协助
人力资源部门完成员工入职、离职及档案管理工作,保障人事流程合规性。
4. 监督公司办公环境、设备设施的维护与管理,提升员工满意度和办公效率。
5. 负责公司文件、印章及合同的管理,确保各项事务的合法合规性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,
行政管理、工商管理或相关专业背景优先。
2. 具备三年以上
行政管理或相关岗位工作经验,熟悉企业
运营流程。
3. 熟练掌握offi
ce办公软件,具备良好的公文写作能力和沟通协调能力。
4. 具有较强的组织策划能力和问题解决能力,能够在压力下高效工作。
5. 持有
行政管理类职业资格证书或法律相关知识者优先考虑。